广州社区专职工作人员的待遇？
答：待遇比较一般的！
一般月薪在5000元的水平！
社区工作一般是比较细碎繁杂的，但是比较稳定，很少有正式编制的，不过你可以做一段时间后自己去参加各种考试，工作能力都是扯淡哈，认字，会说话，就可以了，不会的慢慢学呗。我觉得还是挺适合女孩的，我有同学也在社区挂职锻炼，有时候闲，有时候忙。
专职社区工作者是个什么职位？简单地说，是一个负责什么岗位的职位。如果你负责综治办，是主任，就是主任职位，但是，它不是国家干部。你离开了，就是一个自然人！
如果你是一个正式编制的机关工作人员，从科员到主任，至少是一个正科级干部，离开了这个岗位，你仍然是一个科级干部，拿到科级干部的工资。而社区专职工作者，就没有这样的待遇啦！
社区专职工作者，人员变动快，在我们社区，好像就是这样的情况。一些人，考入正式编制单位，一些人自动辞职。
看社区工作者，本地人优先，一般都是刚毕业的大学生。因为不是公务员考试，应该说，考试难度不是很大的。
根据我们社区的情况，是缺什么岗位的人，才去招聘什么岗位的人，没有固定的考试时间，固定的岗位设置。
我比较关心的是治安综合管理，对综治办主任比较关注，在这些年中，发现换了几个人！有的是考走了，有的是转行了。
我们是比较偏僻的乡镇，也许情况会特殊一些，不知道城市的居委会专职人员是怎样的！所以，不敢妄加议论，以偏概全！
事情是不断发展变化的，原来的退休人员，都有机会去居委会工作，现在就不可以了！
因此，不同的社区专职工作者，应该有不同的要求，不同的待遇。如果你要去报考社区专职工作者，还是要去你所报考的地方，了解实际情况，以免造成以讹传讹的影响，丧失了考试的机会！
是国家正式签合同的合同制员工，想考社区口的公务员和事业单位的做这个还是不错的。
和以后的同事混个脸熟么。至于将来是否会转成公务员或者事业单位编制，这个问题我也不知道。但我个人觉得没这个可能陕西省相比其他省份，应该是比较早出台专门的社区工作人员管理办法的。2012年，陕西省就印发了《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》，根据社区人口规模，每个社区配备5-9名的社区工作人员，并且明确了薪酬待遇和晋升方式。
经过了这么多年，陕西省目前的社区专职工作人员人数早已经突破了1万。但是，这些年来社区工作者的薪酬待遇一直没有提高，反而有下降的趋势。并且晋升的方式主要通道是依托社区两委的换届选举，但是这种换届选举对于社区工作者这种外来人员来说，想要竞选成功的概率是非常小的。这就导致了社区工作者长期以来一直处于一种比较尴尬的局面，薪酬比较低，看不到前途。
对于社区专职工作人员，从目前来看政府并没有出台相关政策，比如针对社区工作者择优选拔给予事业编制或者行政编制，也没有相关方案提高社区工作者的待遇。而短期内，也并不会有相关政策，因为目前各地政府的编制都是比较紧缺的，而大多数政府的财政资金也不宽裕。
所以，对于社区专职工作人员，其实还是要靠自己。如果确实希望进入体制内，那么就努力复习，做好准备参加公务员考试或者事业单位招考。
如果没有一定要在体制内发展，那么就去外头的企业里寻找发展机会，而不要将青春蹉跎在社区工作者这样一份工作中，等到需要用钱的时候发现口袋空空，或者等到年纪大了想要跳槽，却已经没有能力再换一份工作了。
我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！